México
¿Cuántos días festivos hay en mayo 2025 y cuáles son?
Conoce los días de pago doble y descanso que puedes tener este quinto mes del 2025.
FOTO: Temática.
Mayo es uno de los meses con mayores fechas festivas a lo largo de sus días, fechas en los que estudiantes y algunos trabajadores del país se ven beneficiados y pueden tomar un día extra de descanso en su jornada laboral.
Además del Día del Trabajo y el Día de las Madres, hay más fechas que se celebran durante este mes y aquí te contamos si te toca descanso o que beneficio podrías obtener.
Días feriados en mayo 2025
En la Ley Federal del Trabajo están reflejados varios días feriados oficiales, los cuales pueden ser desde descansos obligatorios, pagos dobles o suspensión de clases.
Algunos otros no son días oficiales, sin embargo, los empleadores pueden considerar dar el día libre a sus empleados para disfrutar de las fechas importantes a lado de sus seres queridos. Estos días son:
- 1 de mayo - Día del Trabajo.
Este día se hace pago doble en caso de asistir a trabajar o se descansa.
- 5 de mayo - Conmemoración de la Batalla de Puebla.
No hay clases y en algunos centros de trabajo se descansa, sin embargo, no es descanso obligatorio.
- 10 de mayo - Día de la Madre
En algunos instituciones laborales se les cede el día a las madres trabajadoras de la empresa, en las escuelas no hay clases, sin embargo, este año 2025 esta fecha cae en día sábado.
- 15 de mayo - Día del Maestro
Este día es de descanso obligatorio para los docentes de todo el país.
¿Qué días se pagan doble?
Según la LFT, el único día que se paga doble es el día 1ro de mayo por el Día del Trabajo, aunque el 5 de mayo también hay descansos y suspensiones escolares y laborales, esta fecha no se paga doble y pueden solicitarte que te presentes de manera habitual a tu centro de trabajo.
¿El 10 de mayo es descanso obligatorio?
En la mayoría de trabajos, solo las mujeres que son madres se ven beneficiadas en este día, pues comúnmente se les obsequia este día para que descansen y puedan estar con su familia, esto no es todos los casos y los demás empleados si deben presentarse de manera normal.
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