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Aguinaldo 2024: conoce la fecha límite de pago y requisitos para recibirlo

En el país, el aguinaldo es un derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo en el artículo 80.

Kathya Zamacona
11/11/24

Aguinaldo 2024: conoce la fecha límite de pago y requisitos para recibirlo

Foto: Cortesía

Como cada fin de año los trabajadores esperan el aguinaldo, una prestación que es un derecho laboral establecido en la legislación de muchos países, incluyendo México.

En el país, el aguinaldo es un derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo (LFT), artículo 80, que establece: “Los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario mínimo general diario vigente en la zona donde se preste el servicio, por cada año de servicio."

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Este derecho se aplica a todos los trabajadores, incluyendo:

  • Trabajadores asalariados.
  • Trabajadores por cuenta propia.
  • Trabajadores temporales.
  • Trabajadores de tiempo parcial.

Se trata de un pago adicional que se otorga a los trabajadores en México y otros países de América Latina, generalmente antes de las festividades como Navidad y Año Nuevo.

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En el territorio mexicano se obliga a los empleadores a pagar a sus trabajadores un cantidad equivalente a 15 días de salario mínimo general diario vigente en la zona donde se preste el servicio, por cada año de trabajo.

Características del aguinaldo:

Esta gratificación se paga una vez al año, generalmente en diciembre, es proporcional al tiempo trabajado y es obligatorio, un requisito legal para los empleadores.

Objetivo del aguinaldo:

El objetivo es reconocer el esfuerzo y dedicación de los trabajadores, además de ayudarlos a cubrir gastos adicionales durante las festividades, fomentar la justicia social y la equidad laboral. 

Pero, ¿cuál es la fecha límite para pagar el aguinaldo este 2024? 

Los empleadores deberán realizar el pago del aguinaldo antes del viernes 20 de diciembre, fecha límite que establece la ley laboral en México.

De no recibirlo antes del día establecido, los empleadores deberán cubrir multas entre los $18 mil y $365 mil pesos, mientras que el trabajador podrá dirigirse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) en cualquier oficina del país para recibir orientación y asesoría jurídica gratuita, en caso de querer denunciar esta acción. 

Cabe mencionar que el aguinaldo en México subió este año, pero solo para algunos trabajadores. Los trabajadores del Estado recibirán 40 días de salario en lugar de los 15 días habituales. Sin embargo, este aumento no aplica para todos los trabajadores en México, ya que la reforma que busca duplicar el aguinaldo a 30 días aún no ha sido aprobada. 

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