México
Estos serían los primeros trabajos en ser reemplazados por la Inteligencia Artificial
La Inteligencia Artificial llegó para hacer nuestra vida más fácil y así hacer mejor nuestro trabajo y contar con esta herramienta es de valiosa ayuda
Y es que un estudio de la Universidad Nacional Autónoma de México tuvo las pruebas suficientes donde algunas fuentes de empleo pueden desaparecer debido a ella
Hoy en día los avances tecnológicos han avanzado a pasos agigantados donde con la ayuda de la Inteligencia Artificial, muchas cosas se han facilitado gracias a su aporte a la ciencias y en otras disciplinas.
La Inteligencia Artificial llegó para hacer nuestra vida más fácil y así hacer mejor nuestro trabajo y contar con esta herramienta es de valiosa ayuda, pero también puede ser perjudicial.
Y es que un estudio de la Universidad Nacional Autónoma de México tuvo las pruebas suficientes donde algunas fuentes de empleo pueden desaparecer debido a ella.
Advertencia
La UNAM advirtió que gracias a esta avanzada tecnología puede afectar a millones de mexicanos que cuentan con un empleo estable y que la situación puede ser irreversible.
El estudio de la máxima casa de estudios de México, mencionó que los sectores como la maquila, la manufactura y las TICs ya están experimentando los efectos de la automatización.
¿Cuáles son los empleos que pueden desaparecer por la IA?
Según el análisis del experto, los empleos que corren mayor riesgo ante el avance de la IA y la automatización son aquellos que se caracterizan por:
Procesos repetitivos
- Trabajos en líneas de producción en fábricas (maquila, manufactura, automotriz, confección).
- Tareas administrativas rutinarias como ingreso de datos, procesamiento de facturas.
- Operaciones de atención al cliente con respuestas predefinidas (chatbots, call centers básicos).
Baja demanda de intelección y pensamiento crítico
Labores que no requieren toma de decisiones complejas o resolución de problemas.
- Es que no requieren toma de decisiones complejas o resolución de problemas.
- Funciones con poca interacción humana o necesidad de adaptación a situaciones nuevas.
¿Cómo sobrevivir a los desafíos de la Inteligencia Artificial?
Las empresas deben implementar programas de capacitación para que sus empleados desarrollen nuevas habilidades y se adapten a las nuevas dinámicas laborales.
Aunque la IA y la automatización están cambiando el panorama laboral, el valor humano sigue siendo esencial. La creatividad, la capacidad crítica y la inteligencia emocional son habilidades que las máquinas no pueden replicar.
Nuestro país enfrenta el reto de adaptarse a esta nueva realidad tecnológica e impulsar la infraestructura, la formación de talento y la inversión en investigación y desarrollo para no quedarnos atrás.
