México
Estos serían los horarios de trabajo de aprobarse la Jornada Laboral de 40 horas
De aprobarse, podrías ganar un bono avalado por la ley del 25% si trabajas sábados o domingos, ya que tendrás que descansar do días
La Jornada Laboral de 40 horas es algo que sigue haciendo ruido entre los mexicanos puedes de aprobarse, los horarios de trabajo cambiaran así como la cantidad de días de descanso.
Esto se realizaría de aprobarse la Reforma al artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), pues se busca reducir la jornada de trabajo a solo 40 horas por semana, algo que muchos trabajadores están de acuerdo.
Menos horas y menos días de trabajo
De aprobarse la Jornada Laboral de 40 horas semanales, esto significa que la disminución de horas hará que cambien los días de trabajo, pasando de 6 a 5 días.
Actualmente, se trabajan, según la Ley, 48 horas semanales y un solo día de descanso obligatorio. , lo que significa que se reducirían ocho horas.
¿Cuál sería el nuevo horario de trabajo?
En 2023, la entonces diputada Susana Prieto planteo reducir las horas laborales en México, quedando las jornadas de la siguiente manera:
- Jornada diurna: 8 horas diarias
- Jornada nocturna: Hasta 7 horas diarias
- Jornada mixta: Hasta 7 horas y media diarias
De hecho, la prioridad de la propuesta era que además de trabajar menos horas, brindar un segundo día de descanso, preferentemente que sea el fin de semana, sábado y domingo.
Como es imposible que nadie trabajara en sábados y domingos debido a los diferentes servicios ofrecidos, se propuso que las empresas que no otorguen dos días de descanso paguen un bono del 25% extra.
¿Qué impacto tendría la reforma?
Si la reforma se aprueba y la jornada se reduce a 40 horas, los trabajadores nocturnos y mixtos serían los más afectados, ya que su jornada se ajustaría para cumplir con las nuevas reglas, lo que implica una reducción de hasta 1 hora menos en su jornada.
Sin embargo, cabe destacar que parece que esta propuesta sigue en suspenso, porque no hay fecha para saber cuando será votada o aprobada.
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