Existe una fuga de capital humano en Sinaloa: Edna Fong

Culiacán, Sin.- Debido a la incongruencia que existe entre el número de egresados y el espacio laboral disponible en Sinaloa, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Sinaloa, llevará a cabo encuentros con diversas universidades, con el fin de informar cuales son los perfiles laborales más solicitados en el estado, esto para disminuir el número de profesionistas que emigran o no ejercen su licenciatura. 

La Presidenta de Coparmex, Edna Fong Payán explicó que ante la falta de empleos bien remunerados y las pocas vacantes que existen en la entidad es el principal factor por el que impulsará este tipo de acercamientos con las instituciones educativas para asegurar mejoras en el sector productivo. 

“La fuga de capital humano que tenemos en el estado es muy grande precisamente por eso, tenemos que trabajar de la mano con las universidades para que de ahí egresen las personas que las empresas estamos necesitando. Ya estamos trabajando con la llegada de unas maquiladoras que ojalá se establezcan aquí en el estado, vemos el déficit de egresados en el área de Ingeniería Industrial”. 

Fong Payán explicó que las profesiones como Ingeniería Industrial y Tecnologías de la Información son dos de las carreras que por el momento predominan y que con normalidad los espacios laborales, a fin son ocupados por personal que no está especializado a nivel certificado y que comúnmente son técnicos en la materia.

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